中新上海网7月24日电 近年来，企业社会责任已经越来越从商业意识的边缘概念，转变成持续竞争力的焦点，不断成为学术界、企业界和社会公众关注的焦点。跨国公司作为全球化时代的主导企业应该如何承担社会责任成为专家学者们广泛探讨的问题。
    

　“跨国公司与企业社会责任学术研讨会”日前在上海召开，本次会议由上海社会科学院世界经济研究所举办。来自北京、上海、厦门等地方的专家学者就跨国公司行为及其在华社会责任的发展态势、影响因素以及对策等问题进行了深入探讨，来自日本、美国、奥地利和中国本土的企业代表展示了跨国公司和中国企业社会责任实践的现实动态。跨国公司企业社会责任的履行状况怎样？如何推进跨国公司在华企业社会责任等。
  

　近年来，在华跨国企业的正面形象由于履行社会责任不力一再受到批评：血汗工厂、伪劣产品、重大环保违规、拒建工会以及行贿行为等，特别是一些跨国公司在母国和中国履行不同的社会责任标准，令许多中国人难以释怀。
    

　专家认为，跨国公司的企业社会责任可以分成三个不同层次：包括，跨国公司的母国社会责任；跨国公司的东道国社会责任；跨国公司的国际社会责任，而且跨国公司在不同的东道国有不同的企业社会责任。国际上对企业社会责任的共识是企业所履行的社会责任要符合当地法律、道德、文化标准以及公众的期望，同时企业有做慈善活动的公益责任。
    

　从企业的角度看，跨国公司承担社会责任的前提是其本身可以在市场竞争中生存、发展，具有各项完备的制度。在这种前提下，跨国公司才能承担与其实力和经营资源相称的社会责任。同时，很多企业代表都认为企业做公益一定要和企业的业务相结合，要利用企业的资源，达到共融的状态，既为客户达到价值，也为社会产生价值，而不能单纯为了公益做公益。例如，从日本跨国公司的实际情况出发，它们能为中国贡献的主要是技术，特别是环保技术，这对于中国社会也越来越重要。
    

　如何推进跨国公司在华企业社会责任？专家认为，企业社会责任是一种权益的让度。在全球经济一体化和资本跨国运作的情况下，已经没有单独一个国家可以处理好企业社会责任的问题，这是一个全球的问题。所以，解决企业社会责任问题，必须考虑到整个世界的和谐，而解决中国的社会责任应该从世界产业的价值分配，产业链、价值链全球分布的角度去考虑，要通过全球消费者、跨国公司和本土企业三者共同联合解决。
     

　有专家认为，跨国公司也不可能主动积极地更好履行企业社会责任。因此，在完善自身法律和制度的、基础上，最重要的是社会责任的监督机制。首先，加强社会责任宣传工作，形成良好的社会责任舆论。其次，指导制订公司社会责任标准。第三，完善社会责任实施机制。第四，建立落实企业社会责任的激励机制。第五，鼓励非政府组织，学术机构以及媒体对他们进行监督。第六，建立企业社会责任指数评价体系，对所有企业的社会指标，经济指标，环境指标和道德指标等进行综合评价，这样就可以推动跨国公司会承担更多的社会责任。