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同济大学举办2018届毕业生首场大型综合招聘会
2017年12月02日 19:30   来源:中新网上海  

  中新网上海新闻12月2日电 (黄艾娇 许婧)偌大的新体育馆三个分馆内,2天内共有573家用人单位携数千岗位进驻,然而他们并未看到想象中络绎不绝、拥挤的学生人流……12月1日至2日,同济大学面向2018届毕业生的首场大型综合招聘会在该校四平路校区新体育馆举行。以往面向新一届毕业生首场综合招聘会上常见的摩肩接踵、人头攒动的热闹场景,这一两年来已不复现。
  “这两三个月内,已有超过1700家用人单位进同济校园进行宣讲、现场招聘,提供数万的用人需求,其中有四成单位是我们主动引导的‘政府部门、国企、央企’等重点用人单位。不少毕业生都手握几个Offer,有部分学生已经成功签约。我们预测,仅仅这一个学期进校招聘的用人单位数,就会超出上届一个学年进校招聘的单位数。”同济大学学生就业指导中心主任徐迅说,这体现了同济大学这两年来创新学生就业指导工作的方式方法、实施“学生就业引导工程”已取得初步成效。
  同济大学坚持“立德树人”,坚持培养、输送中国特色社会主义事业建设者和接班人,近年来在学生就业指导工作方面不断作出积极探索。该校今年推出旨在引导大学生赴重点地区、重点岗位和重点单位工作的“青松计划”,主动向“国家鼓励、学校引导、学生期望”的高端型和主导型用人单位发出邀请,打造优质就业平台,引导、输送同济毕业生到祖国需要的地方去建功立业。这学期,已有500多家国企、央企进同济校园,包括中国建筑股份有限公司旗下百余家企业组团招聘会、设计类专场招聘会等;各地方政府高层次人才引进的单位数则达到151家。
  与此同时,同济大学毕业生基层就业与选调生工作不断稳步推进。今年,该校选调生招录地区范围进一步扩大,云南、陕西、宁夏、湖南、江西、山东、吉林、贵州等省级单位,均为首次开展定向同济大学进行选调生招录工作;选调生录取人数逐年递增,2017届毕业生中有85人加入各地选调生队伍,2016届毕业生中录取51人,同比增幅66.7%。
  在这两天的综合招聘会现场,与平稳的应聘人流相比,是用人单位对人才日益强烈的渴求。近年来,用人单位对优秀人才的需求保持增长态势,启动校园招聘的时间不断前移,进同济宣讲招聘的热情持续高涨。据该校学生就业指导中心老师介绍,这两个月内平均每天都安排有10余场宣讲会和招聘会。同济大学现已形成以“综合招聘会+专场招聘会”为核心、各类企事业单位进校园宣讲的校园招聘模式。   
  此次同济大学首场大型综合招聘会在网上开放预约申请后,用人单位报名踊跃,两天内即有数百家用人单位预约额满。学校不得不在新体育馆加开一个分馆,尽可能满足这些用人单位现场设摊招聘的需求。(完)

注:请在转载文章内容时务必注明出处!   编辑:许婧

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