中新网上海新闻9月14日电(康玉湛) 9月13日，浦江镇正式启动干部能力提升大培训暨“航行浦江”2024年干部培训主体班。镇三套班子领导，机关各科室、企事业(公司制)单位党政主要负责人，居村党组织主要负责人，2024年参训学员等参加了开班仪式和首堂课程。

　　2024年，浦江镇紧密围绕《2023-2026年浦江镇关于进一步加强干部队伍建设的实施方案》及配套实施细则，聚焦“大培训育人行动”“大调研树人行动”“大实践立人行动”实施干部能力提升大培训，让培训学习更好服务干部工作实际，不断增强干部培训工作的实效。

　　大培训育人行动：面向全镇基层正副职、中坚骨干、新进干部，分层分类分批开展“领航、育航、启航”培训，做到重点对象一体化覆盖，推进政治素养、政治能力与履职能力一体化培养。

　　大调研树人行动：聚焦青年干部成长，深挖浦江实现高质量发展、高效能治理、高品质生活的重点卡点，做优“领导点题、小组领题、一线破题、登台解题”沉浸式调研机制。

　　大实践立人行动：搭建干事创业舞台，以优秀年轻干部为主要对象，推出50个“条块企”及“基层锻炼”交流岗和专项任务挂职岗；构建“赛马比武、晒马比拼”的实践见习机制，推送五个类别一线见习岗，让“想干事、能干事、干成事”年轻干部脱颖而出。

　　实现干部队伍的专业素养由“满足当前基本选人用人需要”向“堪当现代化建设重任需求相适应”转变，既是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，也是浦江推进各项事业所要面对的重大课题。本次培训的开展，标志着浦江镇在深入贯彻党的二十届三中全会精神、加强干部队伍建设、提升干部履职能力方面迈出了坚实步伐，为浦江镇朝着擘画“生态人文滨江新城区，高端科技产业引领区”宏伟蓝图奋勇前行奠定了坚实基础。

　　面向未来，浦江镇将以本次培训班为重要契机，持续深化“四位一体”干部教育培训工作体系，多措并举、综合施策，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质“硬核”干部队伍，为谱写浦江新篇章提供有力的组织保障和强大的人才支撑。(完)

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编辑：康玉湛