中新网上海新闻1月25日电(记者 许婧)上海外企青年人才协会第二届第二次会员大会24日在上海市政协礼堂举行。两百余位协会会员、各界嘉宾齐聚一堂，共同回顾协会发展成效，展望未来发展蓝图，现场凝聚起外企青年扎根上海、服务发展的浓厚氛围。

　　上海外企青年人才协会会长陶骏作工作报告，全面梳理了协会成立以来在团市委、市青联指导下取得的扎实成果。报告显示，协会会员规模稳步增长，已覆盖超百家世界 500 强企业；“行走的党课”“千企万岗高层次人才交流会” 等品牌活动影响力持续扩大，成为凝聚外企青年、服务城市发展的重要平台；多位会员在各级人大、政协积极建言，荣获 “上海市三八红旗手” 等荣誉，充分展现了外企青年的责任担当。

　　报告明确，协会下一步将围绕 “学思践悟新思想”“职能赋能强根基”“深化内外双循环” 三大方向，持续提升组织力、引领力、服务力和贡献度。大会审议通过了《上海外企青年人才协会第二届第二次会员大会财务收支情况报告(草案)》，宣布了会员增补名单，一批优秀外企青年的加入为协会注入新活力。同时，大会公布 2025 年度优秀履职名单，为 20 位获奖会员颁奖，表彰其在协会建设、活动参与、社会贡献等方面的突出表现。

　　会上，协会正式发布四大品牌项目 —— 领航大讲堂、可持续发展联盟、外青协跑团及外青协水上俱乐部。各项目代表详细介绍了定位、愿景与活动规划，涵盖思想引领、可持续发展、健康生活与社群凝聚等多个维度，展现了协会多元化、专业化的服务布局。上海市人力资源公共服务中心党委书记、主任丁峰，共青团上海市委员会合作交流部副部长龙乾等共同为品牌项目授旗，标志着协会品牌化发展迈入新阶段。

　　在战略联合共建签约仪式上，协会分别与上海市青年企业家协会、沪港青年会签署战略合作协议，将在人才培养、区域协同、资源共享、青年交流等领域深化合作，拓宽服务外延与内涵。

　　当天，企业代表结合自身实践与发展感悟，分享了与上海共成长的经验，也表达了对协会未来的期待。

　　科世达(上海)管理有限公司亚太区销售与市场总经理吕胄风分享道，作为深耕中国三十余年的德国家族企业，科世达始终以长期视角布局中国市场，不仅建立了近千人的本地研发团队，还将更多客户贴近型决策权下放至本地，通过 “全球技术平台 + 本地实践” 的融合模式，高效响应客户需求，既服务本土客户也支持国际项目，持续提升市场竞争力与发展韧性。

　　空气产品公司中国区副总裁李曙胜作为协会资深会员，结合外企青年群体发展需求，对协会未来服务方向提出五点期待。他表示，希望协会继续强化思想引领与价值共鸣，帮助青年理解国家发展方向与城市战略，增强认同感与归属感；深化专业赋能，搭建跨行业学习平台，聚焦数字化转型、绿色低碳等前沿主题，助力青年提升职业竞争力；拓展跨界交流场景，围绕科技创新、社会责任等议题组织深度合作，激发创新灵感；系统对接公益项目，为青年践行社会责任提供通道；优化政策沟通机制，精准传递青年诉求与政策利好，营造更优发展环境。

　　卓富德咨询集团中国区董事总经理周嫣等会员代表也纷纷表态，坚定看好中国经济与上海发展前景，认为协会是连接政企、赋能成长的关键平台，未来将继续依托协会深耕专业领域，积极履职尽责。

　　共青团上海市委员会副书记、上海市青年联合会主席邬斌在总结讲话中，对大会顺利召开及新会员加入表示祝贺，肯定了协会过往工作成效，并对外企青年人才协会及全体会员提出四点希望：一要坚定信心乘势而上，发挥外资企业资源、技术、渠道优势，在链接全球、培育新质生产力上展现新作为；二要聚焦中心发挥所长，投身产业前沿，精准对接企业需求，凝聚外企青年人才力量；三要履责于行展现风采，争当行业尖兵，践行社会责任，积极建言献策；四要规范管理提升活力，以党建为引领，强化会员队伍建设，增强协会凝聚力。

　　上海外企青年人才协会成立于 2018 年 1 月，是上海及全国首家聚焦外企青年人才的社会组织。秉持 “汇聚英才、服务发展、奉献社会” 的宗旨，协会已成为团结凝聚在沪外企青年、服务上海经济社会发展的重要力量。展望未来，协会将继续携手全体会员，以更开放的姿态、更务实的举措，为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，贡献外企青年的智慧与青春动能。(完)

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编辑：李秋莹