上海市数据局推出“数商企业优秀数据产品”系列案例，为上海数商企业产品创新和供需对接提供参考。本期聚焦上海驭麟科技有限公司开发的基于多源数据要素融合的“芝麻背调”全景职信服务平台，为破解用工风险管理难题提供数商方案。

　　用工风险是企业经营中最隐蔽的隐患之一。一次履历造假、一桩用工纠纷、一名核心员工的商业秘密泄露，都可能让企业付出高昂代价。在人力资源流动日益频繁、用工形态日趋复杂的今天，如何以数字化手段穿透信息壁垒、前置识别风险，已成为政府引才和企业用人的共同课题。

深耕人资风控，构建全景职信核实能力

　　传统用工背景核实长期面临“成本高、周期长、多源数据碎片化、合规授权流于形式”等痛点。针对近年来频发的履历造假、骗薪等事件，驭麟科技依托隐私计算与智能风险决策引擎，高效融合多源数据要素，构建起覆盖全球200余个国家、3000+维度的全景职业信用模型，提供深度穿透式风险分析。

　　据介绍，“芝麻背调”全景职信服务平台可应用于政府引才、企业用人、社会治理三大领域：既服务于人才引进、编内编外人员招聘管理、移民审查，也广泛应用于企业招聘风控、内审反舞弊、供应商管理及收并购尽调，还可为演唱会、大型展会等集会活动提供前置风险评估。此外，产品也正延伸至法律、金融、教育等其他领域，用于核实当事人背景、评估信用风险、开展招生审查等，应用边界持续拓宽。

“三模授权并行”，以技术创新重塑服务模式

　　在产品创新方面，“芝麻背调”实现了多项行业突破。服务模式上，首创标准化模块与非标模块相结合的全方位服务体系——标准化模块涵盖身份、社保、诉讼等12大维度核验，非标模块深度覆盖工作履历、能力评价、职业道德等核实项，实现基层至高管全岗位覆盖。

　　授权形态上，行业内率先实现的“三模授权并行”机制，包括人脸识别活体授权、线上SaaS电子签合规授权、二维码扫码预授权，有效适配线上线下不同招聘场景。反欺诈技术上，独创“机器人初审→算法校验→决策引擎复审→人机协同终审”四级数字化校验漏斗，引入证明人真实性算法核验与可信数据库智能匹配，有效遏制“代接电话”、“伪造证明人”等舞弊行为。

　　产品以HR工作流为中心，提供套餐自由定制、一键批量发起、OCR自动识别、进度实时追踪等全流程在线管理，将操作门槛和时间缩短80%以上

落地多行业场景，服务覆盖超2.4万家企业

　　“芝麻背调”已在政府、国企、上市公司、民营企业等多类客户中得到应用。在数字政府与公共安全领域，产品为多地人才服务中心提供人才评估、认证支持，为多地人才集团提供人才引进背景审查服务，并联合安保集团为大型集会活动提供公共安全风险排查支持；在头部企业服务方面，为新能源、制造、互联网等行业龙头企业提供数字化人力资源风险评估服务，帮助客户有效识别用工风险、降低用人试错成本；在民生重点行业，通过标准化API接口集成方式，为大型家政服务平台提供实时、合规的背景核实服务，助力家政信用体系建设。

　　截至目前，平台已累计服务各行业企业超2.4万家。作为产品开发方，驭麟科技始终致力于推动行业的进步，在学术、技术层面持续深度研究的同时，不断地推动行业的规范化、标准化发展。现已主导制修订两项国家标准、六项行业团体标准，服务网络覆盖全球200余个国家，并多次入选财富、德勤、福布斯等知名机构榜单。(完/供图)

注：请在转载文章内容时务必注明出处!   

编辑：罗嵛月