近日，静安区纪委监委组织召开了静安区新时代廉洁文化建设工作交流会暨2024年静安区廉洁文化共建联席会议。市纪委监委宣传部主要领导、静安区纪委监委、区级机关纪工委、各街(镇)纪(工)委书记、各区属国企纪委书记、纪检监察学者、数十家联席单位等齐聚山西北路99号苏河湾中心会议室，共享一场“廉洁文化”盛宴。兴业银行上海分行作为联席单位，受邀展示了企业廉洁文化建设的特色亮点做法。兴业银行上海分行党委委员吴永林代表上海分行纪委，区纪委副书记、监委副主任袁鹏彬代表静安区纪委监委，在与会领导和嘉宾的共同见证下签署了《廉洁共建协议书》。

　　兴业银行上海分行弘扬金融廉洁文化，擦亮“清廉兴业”文化底色。坚持党廉引领抓全局。发挥“党建+1+N”导向，把廉洁指数与经营机构、职能部门的绩效挂钩、与年度综合考评挂钩，提升清廉金融文化建设的内生动力。坚持清廉阵地广宣传。打造分行营业厅、自贸分、淮海支行、徐汇支行4家特色“清廉角”，把清廉的触角延伸到网点、社区和基层，与社区综合治理相结合。坚持风控护廉促长效。深化“6+2”重点领域廉洁风险防控，梳理廉洁风险点，制定防控措施，形成防控手册，强化推广运用，形成综合治理成效。坚持强基固本筑堡垒。在基层建立90人兼职纪检干事队伍，作为“党员之家”联络人、政治生态“护林员”，推动形成以专职纪检干部为主干、基层纪检干事为辅助力量的纪检监督队伍体系。坚持多个维度齐发力。组织设计廉洁品牌logo被上海市银行同业公会评选为“优秀组织单位”、组建青莲合唱团，常态化开展廉政微党课、银政银企廉洁共建、清廉文化进高校、参观廉政教育基地等活动，一体推进“三不腐”向基层纵深。

　　此次签约，兴业银行上海分行与静安区纪委监委将以“廉洁共建”为纽带，一是共研新形势、新课题，探索日常监督新方法；二是共筑属地协同监督体系，压紧压实管党治党责任；三是共创廉政建设新局面，互相借鉴廉政管理经验。

　　未来，兴业银行上海分行将在廉洁文化建设、案件查办指导、廉洁宣教创新模式、人才队伍培训等方面与区纪委监委不断加强交流，探索建立监督共促、资源共享、成果共用的联防联控机制。通过监企廉洁共建，建立廉政风险联防联控监督机制，进一步增强分行党员干部的廉洁观念，防范金融领域廉洁问题的发生，营造风清气正的政治生态。(完)

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编辑：许兵