中新网上海新闻7月13日电(张亨伟)“请问这里是中铁上海工程局四公司2023年新员工报到的地方吗？”近日，一声询问开启了中铁上海工程局四公司迎新人员的忙碌之旅。为帮助新员工尽快完成角色转变，迅速适应工作环境，切实以全新姿态、昂扬斗志全身心投入工作，该公司人力资源部联合团委组织开展了2023年入职培训系列活动。

　　7月9日清晨，晨曦刚染大地，该公司迎新人员就早已准备就绪，身着正装，穿梭于人群，细心引导，耐心解惑，一句句爽朗的“我帮你拿”，迅速拉近了与新员工之间的距离。“欢迎大家加入中铁上海工程局四公司大家庭！青春无限好，筑梦正当时，你们踏入公司的这刻便是新开始，希望你们能乘风破浪、扬帆起航。”公司团委负责人说。

　　据了解，该公司通过组织开展“凝‘新’聚力 逐梦启航”主题班会、参观企业展厅、入职体检、送“清凉”慰问、素质拓展、业务培训、写“一封家书”等，进一步帮助新员工消除迷茫，增加归属感。“在入职之初，一份入职礼、一件文化衫、一本入职入职宝典，让我切身体会到公司的人文关怀；企业展厅里陈列的一组组实物、一张张照片、一项项荣誉，让我充分感受公司的企业文化；参加业务培训，更是收获颇多。”来自汉语言文学专业的新员工小陆说道。

　　“入职培训是新员工扬帆起航、迈向成功第一步，对于新员工来说，企业是未来，充满期待；对于企业来说，新员工是良材，可堪造就。”该公司人力资源部负责人表示，下一步，该公司将组织开展“导师带徒”、“五一〇”人才遴选、“轮岗式”人才培养等，进一步为新员工提供学习平台，搭建上升渠道，建立健全新员工成长成才路，切实为公司高质量发展筑牢新支撑、注入新动能。

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编辑：张亨伟