中新网上海新闻7月13日电(郑莹莹)由中共黄浦区委社会工作部、复旦大学党建理论研究基地联合主办的2026年“对话·企新”第二期活动近日在五里桥街道党群服务中心举办。本次活动以“红链驱动、智链未来：党建如何赋能科技创新型企业发展”为主题。

　　五里桥街道党工委副书记施灿彬指出，街道持续推进新兴领域党的组织体系全覆盖实践，一是推动多家科技型企业建立党组织，依托园区党组织、楼宇党委等载体，为暂不具备单独组建条件的企业党员提供组织依托，实现党员“有组织、有平台、有服务”。二是打造“党建 + 管理”“党建 + 营商”“党建 + 服务”联合走访机制，以规范化党组织建设引领企业战略发展、强化组织协同、激发创新活力。三是拓展党建联建平台功能，为科技企业提供综合服务，搭建桥梁推动企业科技成果走进社区、参与街区治理，以品牌活动激活企业参与基层治理的动能。

　　华东师范大学马克思主义学院教授王可园指出，当前民营科技企业党建迎来企业认同度显著提升的新机遇，同时也面临人员规模小、流动性强、组织作用发挥不足等现实挑战。科技型企业党建要重点推动党建深度融入企业发展战略与生产经营全流程。既要找准党建与业务的融合切口，充分发挥党员先锋模范作用，增强企业创新能力与组织凝聚力；也要拓宽党建工作视野，深化党建联建，推动企业深度融入区域发展与社会治理，实现党建赋能企业、企业反哺社会的双向循环。

　　复旦大学党建理论研究基地执行主任李威利系统分析了科技型企业的属性：员工体量小、高学历党员占比高、组织架构扁平、创新迭代快、改革活力强、社会使命感强等；并指出科技型企业党建在外部关系构建上，要通过政策直达、部门联动、实验室联盟、科研攻关平台、前沿研讨等机制强化外部赋能；在企业党组织自身作用发挥上，要推动党组织推进跨部门协同、培育企业创新文化、引导企业履行社会责任，让党建工作真正成为服务科技创新的支撑性力量。

　　下一步，黄浦区委社会工作部将继续拓展“对话·企新”平台优势，跨领域、多维度探索党建引领企业发展的有效路径，打破领域壁垒、创新工作范式、推动成果转化，让红色力量成为黄浦科技创新、产业跃升的强劲助推器。(完)

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编辑：李秋莹