中新网上海新闻9月22日电(记者 康玉湛) 近日，由智享会(HREC)主办的ALL IN 2025人力资源服务展在上海拉开帷幕，为期两天的盛会汇聚众多行业精英与创新力量。平安知鸟受邀参展并进行主题演讲，与专家学者、企业代表共同探讨及交流企业培训及人才培养的新趋势、新技术与新机遇。

　　在颁奖典礼上，平安知鸟凭借在员工培训领域专业的服务、优质的品牌口碑和行业影响力，斩获2025年度智享会“学习与发展供应商价值大奖”、“人力资源技术供应商价值大奖”两项殊荣。

　　在HR数字化与人工智能主题会场中，平安知鸟解决方案资深总监孙佳佳进行题为《平安集团数智化人才培养》的演讲。孙佳佳介绍，当前以大模型为代表的AI技术日趋成熟，企业需要结合AI应用重构组织能力，向更高效、更智慧、更敏捷、更创新的方向演进。AI是平安知鸟的基因，通过不断研发AI技术和产品，结合平安集团组织建设实践与长期对外服务经验，平安知鸟创新提出了AI时代的组织建设整体解决方案，并建议企业围绕顶层战略制定、价值场景识别、知识体系构建以及组织人才变革，四个领域做好深度拥抱AI的准备，打造AI型组织。平安知鸟可提供“咨询+平台+内容+运营”的一站式服务，助力企业快速实现AI Ready。

　　顶层战略制定：建议企业能够围绕AI应用达成顶层共识，充分意识到AI作为企业核心发展引擎的巨大价值，发挥战略引领和保障作用。平安知鸟可围绕行业应用、技术发展、资源配置、组织变革、生态整合等方面，协助企业明确战略方向，绘制AI应用蓝图。

　　价值场景识别：建议企业以价值为导向，层层拆解核心指标，识别并关联业务与经营管理具体场景，以衡量和评价AI应用的实际价值产出。平安知鸟可以通过共创坊的形式，组织行业专家、技术专家及企业各层级员工，共同研讨、快速绘制企业AI应用价值场景地图，明确技术重点，形成产品概念，并对应设计落地路径。

　　知识体系构建：企业AI的深度应用需要结合企业专有的知识体系，以衍生更加适配企业业务与经营管理的专业能力。平安知鸟可基于新一代知识工程，结合大模型和RAG技术，以企业业务和学习数据为底座，协助企业搭建完整的知识库，实现企业知识的萃取、管理、应用与激活，并通过AI工具便捷调用，充分赋能各类场景。

　　组织人才变革：AI型组织具有扁平化、敏捷化、网络化等典型特征，企业需要以此为导向重塑职能架构、厘清人机协作界面、构建敏捷协同机制。同时，企业需要注重适配AI型组织的人才引入与培养。当前，平安知鸟已经围绕人才培养“学、练、问、考、管”场景，打造了完整的AIGC产品组合，包含AI导师、AI陪练、AI做课、AI考试等，可以快速识别培训需求，创造真实、灵活的学习环境，动态调整培训内容，助力企业快速打造一支深度理解AI、熟练运用AI的数智化人才团队。

　　响应客户核心需求，搭建人才培养内容生态与运营服务体系

　　配套整体解决方案，平安知鸟打造了以解决客户核心需求为中心的内容生态，聚焦销售赋能、人才培养、客户经营三大领域，围绕职业能力提升、行业知识提升、通用技能提升等职业教育，以及学业规划、就业规划、银发关怀等非职业教育，打造了线上课、线下培训、考试认证、游学参访、定制活动、运营服务等多类型内容的标准化与定制化的方案。

　　此外，平安知鸟还构筑了完备的高质量运营服务体系，围绕企业人才培养项目的全流程开展，提供平台运营、活动运营、内容运营、积分运营、数据运营等多类型服务，激发员工学习热情，提升人才培训效率。

　　在颁奖典礼上，平安知鸟从众多优质人力资源服务机构中脱颖而出，荣获2025年度智享会“学习与发展供应商价值大奖”、“人力资源技术供应商价值大奖”两项殊荣。

　　本次评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会(HREC)主办，凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方企业HR数据最终决定，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。(完)

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编辑：李秋莹