中新网上海新闻9月12日电(记者 许婧)2026长三角AI场景创新论坛暨FDE(前沿部署工程师)人才专精培育计划在上海交通大学举办。论坛紧扣工信部人工智能应用服务商培育相关部署，以 “让AI落地有场景，让场景落地有人才” 为主题，聚焦人工智能技术产业化落地过程中的场景开发与复合型人才培育。

　　论坛现场发布百业千企首批AI场景清单与场景共建生态伙伴名单；上海交通大学安泰经济与管理学院与AI开源学习社区Datawhale签署战略合作协议，同步启动FDE人才专精培育计划，交大安泰MBA“AI+X” 实训课程及FDE精选课程正式对外发布。

　　今年8月16日，上海交大发起成立AI时代商科人才培养联盟，推出百业千企 “10×100 AI 场景共创计划”，计划十年联合各行各业落地1000 项AI实景课题，安泰MBA同步推出 “智能时代五链人才” 培养改革举措。时隔不到一个月，首批AI场景进入共创阶段，产业生态、FDE 人才培育与实训课程体系实现衔接，标志交大安泰 AI 商科人才培养从顶层体系设计迈入产业实践阶段。

　　本次发布的百业千企首批 AI 场景清单，全部来自企业一线真实业务需求，后续将嵌入安泰 MBA 实践教学、专项实训以及 “AI+X” 系列课程，把企业真实难题转化为课堂课题，让学员在实操中完成需求研判、方案设计与产业验证。

　　上海交通大学安泰经济与管理学院院长、行业研究院院长陈方若表示，首批场景清单落地，是此前AI时代产业创新管理论坛相关构想的延伸落地。面向智能时代的商科教育，必须紧跟产业真实痛点迭代培养目标、课程体系与实训模式，交大安泰推进AI场景共创，就是把企业复杂的真实问题引入人才培养全流程，帮助学生理解技术、组织与商业之间的内在关联。

　　AI 场景落地离不开企业需求、技术社区、专业人才与高校教育多方协同。依托本次战略合作，交大安泰与 Datawhale 将联合开展复合型人才培养、实训课程建设、产业场景征集与案例开发，推出FDE100先锋人物、FDE100案例项目以及FDE精选案例课程，搭建从场景挖掘、人才实践到案例沉淀、课程转化的开放生态。

　　Datawhale创始人范晶晶介绍，前沿部署工程师FDE需要深入企业业务现场，将业务痛点转化为可落地交付的 AI 方案，核心特质是懂业务、会用模型、守安全、对结果负责。FDE人才并非单纯依靠课堂培训，而是在真实项目中成长。FDE人才专精培育计划依托案例评估、成果认证，把单点项目经验转化为可复制、可推广的行业方法。

　　根据安泰 MBA “智能时代五链人才” 培养改革方案，自2027级起项目实施弹性学分制，学制两年，实践课程占比不低于总课时四分之一，依托真实产业场景重点打磨学员AI4O 产业运营、FDE工程落地、OPC全栈经营三大实战能力。上海交通大学安泰经济与管理学院院长助理、MBA中心主任陈建科称，本次上线的 “AI+X” 实训课程，进一步将产业场景、企业案例与FDE实践能力融入课程体系，强化学员实战能力。

　　从首批AI场景清单、生态伙伴发布，到 “AI+X” 实训课程承接产业项目，上海交大安泰经管学院持续打通场景、人才、案例与课程的闭环，推动产业需求深度融入MBA培养。论坛还设置主旨演讲、专题报告、圆桌对话、FDE项目路演与AI场景对接交流等环节，高校、行业协会、企业与技术社区嘉宾共同探讨FDE人才能力标准与AI产业落地路径。

　　据介绍，交大安泰后续将依托AI时代商科人才培养联盟与百业千企共创生态，打造链接智能、科创、产业、全球与校园的生态化人才培养范式，持续推动产业课题、技术人才、真实案例走进课堂，以高质量商科人才供给支撑人工智能产业化落地。(完)

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编辑：李秋莹