中新网上海新闻9月29日电（许婧）上海第二工业大学迎来66周年华诞。自1960年建校以来，这所以“工业”为名的上海高校，始终坚守产教融合育人主线，传承劳模精神、工业文化、产教融合三大办学基因，坚持“产业需要什么，学校就教什么”，六十余载深耕不辍，打造出适配城市产业发展的应用型人才培养样板。

　　作为上海市应用型本科人才培养模式改革试点高校，二工大紧扣上海现代化产业体系建设，全方位深化综合改革，构建起本研贯通、师资赋能、科研落地、产业协同的全链条产教融合新生态。学校动态优化专业布局，近三年专业调整率达28%，新增新能源、储能、工业智能、人工智能等产业紧缺专业，全校近85%本科专业精准对接上海重点产业链。通过组建行业专家占比超50%的专业建设委员会，将产业标准、岗位需求融入育人方案，校企共建课程176门、企业案例261项，形成“产业出题、师生解题、市场验题”的良性育人机制。

　　人才培养成效持续凸显，该校学生累计斩获省部级以上竞赛奖项2600余项、国家级奖项1000余项，斩获世界技能大赛两枚金牌、一枚铜牌，综合实践能力广受行业认可。

　　在研究生培养层面，学校创新“成建制住企”培养范式，推行“四个进入”育人模式，实现企业真实技术难题100%覆盖研究生论文选题。通过校内导师、研究生、企业团队“三元协同”攻关机制，组织工程类研究生开展不少于1年驻企实践，近四成工程硕士参与成建制住企培养。其中集成电路专业每年40名研究生成建制入驻企业，毕业生用人单位满意度超97%。同时，学校打破传统学位评价壁垒，将技术报告、发明专利、工艺方案等纳入学位授予评价体系。

　　师资与科研端同步深化产教共生。学校大力引育具有企业实战经验的师资，聘请行业高端人才担任产业导师，优化职称与绩效考核机制。2026年，学校联合龙头企业组建5个市级产教研协同育人团队，实行校企双负责人制，深耕高端智造、新能源、集成电路、固废低碳等核心赛道。科研转化方面，学校搭建三级成果转化体系，在长三角布局23个技术转移工作站、2个产业技术研究院。

　　校企定向育人精准对接产业刚需。学校与中国商飞共建特色专业培育大飞机现场工程师，持续开设宝武、华虹华力、城投等企业定向班。近六年，华虹华力班327人定向入职，2023至2025届宝钢班录用364人，近五年商飞班累计入职90人。近三年学校斩获省部级一等奖等重要奖项30余项，牵头及参与制定国家标准10余项，横向科研经费年均增长43%。

　　2024年起，学校全面推行“工学交替”育人新模式。智能制造专业学生进驻企业开展半年住企实践，实行“企业课堂+岗位实操”分段培养；上海市首个标准化工程本科专业落地CO-OP带薪实习模式，37名学生入驻16家行业头部机构，参与10余项团体标准编制，月均实习补贴超3000元，企业满意度达100%，为全市应用型人才改革提供实践范本。

　　六十六载办学薪火相传，学校从建校初期“半工半读”制度、八十年代“拎包工程”，到新世纪产业学院建设、成建制驻企培养，产教融合内核始终不变。扎实的育人模式培育大批实干人才，学校累计输送20余万名应用型人才，近三年毕业生去向落实率稳定超98%，2025届毕业生留沪率77.19%，服务长三角占比84.33%，超八成毕业生扎根上海现代化产业体系，近半数成为浦东硬核产业建设骨干。

　　面向未来，该校将依托“十五五”规划，升级产业服务平台、深耕高价值科研转化、布局未来产业社区，持续深化产教深度融合，以教育赋能产业、以人才助力城市高质量发展。（完）

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编辑：李秋莹