中新网上海新闻10月10日电 (记者 许婧)上海师范大学2027届毕业生秋季招聘会9日在该校徐汇校区举办。本次招聘会汇聚834家用人单位，吸引7000余名学生到场求职，累计提供15633个岗位，分企业专场与师资专场，精准对接产业人才与基础教育师资需求。

　　企业专场由上海师大联合徐汇区人社局、区总工会、康健新村街道共同主办，设置11个展区，岗位覆盖电子通信、生物医药、人工智能、金融、信息技术等上海重点产业赛道。

　　当日下午举办上海市高校2027届毕业生秋季招聘会师资专场，现场按行政区及单位类别划分19个区域，覆盖上海各区、各学段、各类型学校，汇聚多所市、区级重点学校，并吸引部分外省市学校、教育培训机构参与。现场还特设上海师范大学基础教育集团校专区，联动学校基础教育处等职能部门，推动就业工作横向协同、资源整合，转化为促进毕业生就业的实际成效。

　　从岗位结构看，师资需求呈现结构性特征，初高中教师缺口较为突出。初中急需语文、数学、英语学科教师；高中缺地理、历史、物理师资；小学岗位总量相对偏少，需求集中在体育、信息科技等学科。

　　记者在招聘会现场了解到，师范生求职心态更理性，求稳是不少人的核心考量。多家学校在招聘中，把正式编制作为吸引毕业生的亮点。上海师范大学附属金山前京中学相关负责人介绍，学校提供正式教师编制，希望用配套保障，让青年教师安心从教。不少求职学生受访时说，更看重职业安全感，也愿意踏实从教。

　　当日，黄浦、静安、徐汇、长宁、普陀、虹口、杨浦、金山、嘉定九区开展教师招聘宣介会，现场解读各区师资招录政策，把校地人才对接落到实处。

　　招聘会现场配套综合服务专区，提供就业、考公、征兵、留学咨询一站式服务，校内外导师、行业专家现场答疑。现场还摆放AI一体机、简历打印机，提供简历智能诊断、模拟面试、岗位匹配、免费简历打印等服务，用数字化工具帮学生打磨求职竞争力。

　　面对教育行业岗位结构调整、人工智能驱动行业迭代等新变化，上海师大提前布局就业工作，摸排毕业生去向、建立就业意向台账，搭配就业指导课程、一对一职业咨询、暑期实习训练营提升学生求职能力；依托AI求职助手、精准就业云平台做智能人岗匹配，并通过调研用人单位、辅导员行业挂职等方式，让人才培养对接市场真实需求。

　　上海师大方面表示，接下来将持续紧盯招录动向、科学研判形势、拓宽就业渠道，深化校地、校企合作，对接学生多元化就业诉求，全力促进毕业生实现高质量充分就业。(完)

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编辑：李秋莹