企业百年长青，文化是根，党建为魂。多年来，南华期货以党建为统领，以落实《期货行业文化建设工作纲要》和《期货行业文化建设倡议书》为抓手，以构建“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化为蓝本，加强组织领导，全员参与，群策群力，孜孜以求，久久为功，全方位打造文化南华，为促进公司实现高质量发展保驾护航。

　　科学指导，求真务实，构筑特色文化体系

　　推进行业文化建设是贯彻落实十九届四中全会精神、推动期货市场高质量发展的重要内容。中期协2021年9月发布了《期货行业文化建设工作纲要》，南华期货积极响应期货行业文化建设的倡议，结合公司自身多年来企业文化建设的实践，构筑具有南华特色的企业文化体系。

　　企业文化建设是一项长期的综合性工程。南华期货作为“A+H”上市公司，历经多年探索发展，逐步确立从“核心价值观、质量方针、人才观、经营目标、经营要求、工作作风、管理重点”七个维度切入，提炼出一套内涵丰富、具有南华期货特色的企业文化内容体系，较好地融合了期货行业文化核心价值观，同时紧扣时代发展主题，对公司各方面建设发挥着重要的指导引领作用。

　　党建引领，健全机制，护航企业文化建设。

　　近年来，南华期货党委紧扣期货服务实体经济持续健康发展这一核心主题，秉持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作理念与工作主线，坚持规范与创新、务虚与务实相统一的工作方法，通过优化党建管理体系及激励约束机制，推动“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化建设；以南华期货党委为核心，整合各部门资源，形成党建工作的强大合力，引领企业文化建设有序有效开展。

　　把准方向，涵养动力，打造健康向上南华。

　　思想政治工作是企业党建和文化建设的核心内容与基础工作。以南华期货党委为核心的企业文化建设领导小组坚持企业文化建设于党建之中，通过整合多部门资源，精心组织培训讲座、学习交流会、谈话、观看录像电影、实地观摩、征文和知识竞赛、主题团建、社会公益等丰富多彩的活动，不断聚人心、凝共识，引导职工确立正确的人生观、价值观、职业观，逐步打造一个多姿多彩、健康向上的南华企业文化。

　　在南华期货党委领导下，由工会牵头组织了各类文体俱乐部，划拨专门经费，提供运动场地，让党员职工主题教育活动形式多样，群众性文体活动丰富多彩。篮球、羽毛球、足球、跑步、瑜伽、书法、舞蹈、绘画、太极、阅读等多个文体俱乐部，成为了文体爱好者的家园，为丰富员工业余生活、陶冶生活情操助力加油。

　　织密体系，压实防线，打造规范治理南华。

　　肩负“A+H”两地上市公司完善法人治理的重要使命，南华期货持续夯实风险管理根基，搭建完备的风险管理组织架构，建立起由董事会(风险管理委员会)、经营管理层、风险管理职能部门、业务部门及子公司共同构筑的四级风险管理体系。

　　在部门设置上，南华期货坚持前、中、后台严格分离的原则，构建了由业务部门为第一道防线、风险管理职能部门为第二道防线、审计部为第三道防线的风险管理三道防线机制。内部审计覆盖期货经纪、资产管理、信息技术、财务管理等核心业务领域，实现全业务链条的合规闭环。

　　引得进人，留得住人，打造专业人才南华。

　　南华期货牢固树立 “人才兴企” 发展理念，围绕选、用、育、留全链条，搭建完善人才引进与培养体系，将人才建设与企业文化建设深度融合，把专业能力培育、员工权益保障摆在突出位置。

　　从人员准入环节，南华期货强化合规教育和道德教育，传达从业要求，入职时签署《诚信合规承诺书》、《保密协议》，引导员工树立合规、诚信意识。南华期货始终践行“企业与员工共成长”的理念。近年来，公司先后举办业务部门中层“将才训练营”、职能部门中层“慧才训练营”、财富管理条线“英才训练营”、“金融人才高级训练班”、新员工入职培训及“星火计划”实习生项目等多场大型员工培训活动。不定期开展“专业技能培训”、“一期一会”、“业务精英业务技能集训营活动”等特色活动，提升培育员工的工作技能和团队协作精神。

　　倾力投入，独树一帜，打造实体投教文化。

　　投资者教育工作是金融行业服务工作中的重中之重。南华期货严格按照国家级投教基地建设标准，从2020年年初开始，经过精心策划、积极筹备，南华投资者教育基地于2021年11月开始试运行，成为浙江地区首家以期货为主题的实体投教基地。投教基地运用声、光、电现代多媒体技术，让投资者能够看得到、听得到、触及的到，让投教内容以生动的形式深入人心。投资者教育基地还深入高校、产业链企业、农村，开展风险管理知识系列培训活动。

　　建章立制，巡视考核，打造廉洁信义南华。

　　为厚植廉洁从业文化，南华期货不断强化全体员工廉洁自律与服务意识，营造风清气正的从业环境。公司出台《廉洁从业管理制度》，细化期货经纪、基金销售、风险管理、资产管理、投资咨询等业务规范，通过事前防范、事中管控、事后追责，全面识别销售、交易、交割等重点环节廉洁风险。

　　公司全面梳理各业务条线、岗位廉洁风险点，迭代完善内控制度与业务流程，落实岗位权责、权限管控、内外网分离、保密管理等举措。常态化开展投资者适当性培训，完善回访监测机制，防范营销业务违规风险。对标优秀监督管理经验，制定巡视监察工作管理办法，常态化开展分支机构年度巡视，强化上市企业自我监督能力。

　　客户导向，创新引领，打造领先科技南华。

　　南华期货以打造“以衍生品业务为核心的金融科技服务公司”为发展目标，秉承“客户导向、创新引领、科技赋能、协同增值”的服务理念，致力于为客户提供专业、高效和一站式的综合服务。

　　伴随着技术开发能力的不断提升，公司已经具备Linux服务、Windows终端、WEB前端、后台应用服务、移动APP等全栈开发能力，自主开发成果覆盖交易、风控、行情、办公系统、移动APP等领域。为解决高频交易客户的痛点，南华期货对自主研发的NHTD进行了持续优化，实现以纳秒(ns，十亿分之一秒)为单位精确测量交易系统的穿透延迟。风控方面，南华期货自主开发内外盘风险监控系统、期现业务风险管理系统、数据联通平台系统等，为客户交易、风险监测、运营管理等提供安全保障。依托企业技术积累，建设数据联通业务平台，整合企业内部管理系统，优化业务办理流程，提升客服服务效率，改善客户体验，为量化交易、策略交易提供一站式专业特色服务。

　　多元宣传，榜样引导，打造良好服务品牌。

　　充分利用现有对外传播平台，扩大信息传播宣传。目前，南华期货建立了包括微信公众号、新浪微博、富途牛牛、bilibili、抖音、小红书在内的多元化媒体矩阵，以文字、图片、视频等多种形式发布公司文化推广宣传活动。南华期货每年评选出先进集体和先进个人，鼓励员工争先创优，在平凡的工作中创造人生价值。受表彰的先进集体和个人也会同步刊登在《南华期货报》上。《南华期货报》作为期货业内第一份企业报，见证了南华一路走来的发展历程，更展示了南华企业文化与精神风貌。

　　聚焦民生，服务三农，打造责任担当南华。

　　提升公司经营业绩，履行企业社会责任，是企业高质量发展的一体两面。南华期货积极贯彻落实中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》等相关文件精神，组建了以董事长为组长的乡村振兴工作领导小组，积极探索通过发挥自身专业优势，开展可持续乡村振兴工作，把此项工作当成一项重要的政治任务和社会责任。多年来，南华期货始终恪守仁商善行，通过产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶、抗疫稳产、爱心捐赠等形式，服务乡村振兴和共同富裕国家战略。

　　面向未来，南华期货将落实地方高质量发展建设共同富裕示范区相关部署，持续深化新时代期货行业文化建设，坚守金融初心，勇担行业使命，为实体经济高质量发展贡献南华力量。(完)

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编辑：罗嵛月