中新网上海新闻6月30日电(记者 陈静) 2025年6月28日，上海交通大学医学院附属新华医院(下称：新华医院)奉贤院区正式启用，至今奉贤院区运行满一年，用沉甸甸的数据和暖人心的细节，交出了一份人民城市的健康答卷。

　　30日，新华医学创新论坛暨"南上海"医学创新中心启动活动在奉贤院区举行。新华医院与奉贤区南桥镇人民政府正式共建"南上海"医学创新中心，携手打造新华医院科研成果产业化首选承载地、南桥镇生物医药科创策源核心区。

　　"专属实验室+共享平台+属地服务"的创新模式，正在构建起"研发孵化—中试放大—量产落地"的接力式产业服务体系。以六大转化中心平台入驻为先导，聚焦国际罕见病与先进细胞基因技术等前沿领域。这一院地合作的"南桥模式"，将助力奉贤生物医药产业特色彰显、能级提升。

　　记者30日获悉，一年来，同质化管理、协同发展的"一体两翼"模式，让奉贤居民在家门口就享受到了与杨浦院区无差别的三甲医疗服务。专家门诊(专家及高级专家门诊)比例占35.31%，与杨浦院区35.52%相差无几，副高及以上职称专家出诊占所有门诊出诊医生的44.52%。

　　运行一年，奉贤院区累计服务门急诊患者超百万人次，总出院患者人次超3.49万，开展手术2.74万人次，病例组合指数(CMI)达1.37，三四级手术占48.6%。达芬奇机器人手术、心脏搭桥、TAVR、ECMO等高难度技术已成为常规开展项目。11个国家临床重点专科的优势力量不断向奉贤延伸。去年8月，首批8个新华医院"名医工作室"正式落户奉贤，助推顶尖医疗资源向南部新城汇聚。

　　门诊患者中62.22%来自奉贤本地，住院患者中29.28%来自长三角及全国各地。这意味着，奉贤院区不仅是奉贤人的"家门口医院"，更正在成为长三角患者认可的医疗目的地。

　　"奉贤院区不是'新华医院分院'，而是新华医院的重要组成部分。"这句话，是该院区运行一年来全体新华奋斗者最坚定的信条。

　　据悉，奉贤院区将传统"体检中心"升级为"健康管理中心"，通过建立个人健康档案和动态健康画像，持续跟踪居民健康状况，为体检异常人群提供后续诊疗建议。"过去很多人觉得体检结束就结束了，但真正重要的是检后的健康管理。"这一理念的转变，让"全生命周期健康呵护"不再是一句口号，而是贯穿每一位患者的就医全程。

　　与传统医院按学科划分门诊不同，奉贤院区创新采用疾病诊治中心模式——心脏大血管疾病诊治中心整合心血管内科与心血管外科，神经疾病诊治中心汇聚神经内科和神经外科。患者不必在不同楼宇间来回奔波，就能完成检查、诊疗和多学科会诊。

　　超70台自助服务终端覆盖全环节，同时保留人工窗口为老年患者托底；自主开发的"过号提醒"、数字人导诊、智慧预约平台，不断提升就医体验。针对磁共振检查预约难的痛点，影像中心创新推出"早上早一点、中午连一连、晚上延一延"服务模式，将检查时间延长至早7点至晚9点。随着第三台磁共振设备投入使用，日均检查量已从开院初期的62人次提升至207人次，大部分患者能在两天内完成预约检查。

　　新华医院杨浦院区与奉贤院区往返距离长达56公里，大批专家骨干每天穿梭两院区，长途奔波是工作常态。今年五一前夕，奉贤院区精心打造的"员工加油站"正式启用，集午休小憩、简餐饮食、静心阅读、休闲运动于一体。"哪怕只有短短二十分钟，也能在这里卸下疲惫，实现身心彻底放松。"

　　稳定远郊人才队伍，更要有实打实的政策支撑。医院设立高级职称评审奉贤专属赛道，推行"破额度、破业绩"倾斜机制……一系列专项激励政策，让人才愿意来、留得住、干得好。目前，奉贤院区常驻人员701人，管理后勤人员仅占3%，力量全面下沉临床一线；骨干医师占比达75%。

　　据了解，奉贤院区专门招募了一批土生土长的奉贤本地志愿者，组建方言导诊志愿队伍。"能为家乡人民看病排忧，我发自内心觉得有意义。"志愿者的话，道出了这份双向奔赴的温暖。(完)

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编辑：李秋莹