中新网上海新闻11月3日电(许婧)11月1日，由上海海事大学、全国航海类专业毕业生就业工作协作组、临港新片区高校就业联盟主办，浦东新区人社局、虹口区人社局、临港新片区投资促进服务中心、上海临港人才有限公司协办的上海海事大学2024届毕业生秋季校园招聘会在临港校区体育馆举行。

　　现场447家用人单位齐集上海海事大学，提供1229个招聘职位，用人需求达9586个，7000余名学生现场参会，达成初步意向千余人次。

　　用人单位求贤若渴，中国远洋海运集团、招商局集团、中国船舶集团有限公司、上海国际港务(集团)股份有限公司、达飞轮船(中国)有限公司等众多港航领域知名企事业单位到场参会，港航类企业有近280家，涵盖航运、物流、海洋、电子科技、信息服务、生物技术、新能源等多个行业。

　　现场秩序井然，用人单位积极招聘

　　上午8时30分，航海类毕业生招聘会正式开始。身穿蓝色制服的海大毕业生们陆续进场，成为招聘会上一道亮丽的风景。作为上海海事大学传统的优势特色专业，多数有就业意向的航海类毕业生陆续与各大公司签订就业协议书。

　　商船学院轮机专业唐同学和他的几位同班同学正准备与锦江航运集团有限公司签约，对于公司待遇唐同学表示“比较满意，1年实习期后即可转正，收入大概是普通本科毕业生的2-3倍。”对于上船的辛苦，唐同学表示有心理准备，他说：“工作肯定要出海，应该是跑东南亚航线，我自己已经做好了上船的准备！”

　　10时许，非航海类毕业生招聘会开始，各企业展台前人头攒动。直到中午12时，不少企业展位前依然排着长长的队伍。交通运输学院国航专业的张同学表示，希望在这场招聘会上找到自己心仪的工作——租船或操作岗位。“在与多家面试官交流后，我对未来的职业发展有了更加完善的规划。学校组织的这场双选会是一个了解更多优质就业公司的宝贵机会，同时在校园内举行双选会十分便捷，不需要我们到一家家企业间奔走。”

　　招聘会现场，学生处就业指导中心全体人员积极做好现场协调和接待服务工作，各学院党委副书记、就业负责人与毕业班辅导员也积极联络用人单位，协助推荐毕业生。整个会场呈现出和谐良好的就业供需氛围。

　　积极牵线搭桥，鼓励学生留在临港就业

　　2024年上海海事大学毕业生预计有近7000人，为做好毕业生就业工作，学校党政领导、各学院及部分职能部门负责人从今年暑假开始，主动到用人单位进行访企拓岗，并通过全国航海协作组会议推介我校毕业生，想方设法为应届毕业生提供良好的就业平台。

　　招聘会前期，学生处就业指导中心立足临港，积极拓展就业渠道，通过与临港新片区管理委员会合作，大力吸引临港企事业单位参加招聘会，既扩大了临港企业的知名度，又一定程度上解决了大学生就业问题。本次招聘会单独开设了临港专场招聘，共有65家临港新片区企业入场招聘。

　　物流管理专业的研究生吴同学表示，“刚刚给中航临港国际物流有限公司投递了简历，临港新片区这些年除了产业发展较快，生活设施也多了起来，更方便了。最近提出‘年轻的城、年轻人的城’，更加感受到新城发展的蓬勃活力，希望将来能留在临港工作，个人能够有比较好的发展。”

　　控制科学与工程专业的张同学说：“我的专业与港口自动化改造、港机远程控制等码头操作对口，也曾在洋山港、宁波舟山港等港口有过实习经历，有意向留在上海企业工作，比较看好临港的发展，如果临港有合适的企业和岗位，期待毕业后能够在临港工作生活。”

　　加强求职指导，多元化服务学生求职

　　本场招聘会设置了“出国留学咨询”“临港政策咨询”“简历门诊”“创业咨询”“征兵入伍咨询”“职业咨询”等六个咨询台，为毕业生现场提供求职指导，满足毕业生的多元化服务需求。

　　一份好的简历能让用人单位快速了解毕业生的优势，本次招聘会中特别推出“简历门诊”服务。该服务深受同学们的欢迎，摊位前咨询的同学络绎不绝。就业指导中心吴波老师正为一位外语专业的毕业生提供简历咨询服务。他先是仔细浏览，简单询问学生的情况，指出简历存在就业意向不明确、缺少重点、主观表述过多等问题，接受咨询的同学则认真记录，并不时询问修改细节。

　　学校研究生院还在招聘会现场设立了“产教融合研究生联合培养实习实践基地”洽谈摊位，与前来参加招聘的企业洽谈研究生培养基地的共建合作等事宜。通过建设实习实践基地体系，学校积极探索校企协同育人，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。2023年，上海海事大学新建25个研究生实习实践基地，12个产教融合深度联合培养基地。截至目前，共建设产教融合研究生联合培养基地及实习实践基地单位共337个，包括全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地1个，上海市示范级实践基地3个，上海市级实践基地17个，产教融合研究生联合培养基地38个，校级和院级实践基地299个。

　　为更好地搭建实习就业平台，上海海事大学还将企业家辅导员、校友资源等充分利用起来，助力毕业生就业。中远海船员管理有限公司上海分公司招聘负责人谈轶群，是2001级航海技术专业的校友，作为学校的“企业家辅导员”，谈轶群表示在招聘中，会比较关注毕业生的专业素养和身体素质，如果有体育、文艺、视频拍摄等方面的特长则会作为招聘的加分项，同时，他也希望学校多搭建企业与学生面对面交流的平台，增进企业对毕业生的全面了解，同学们也能及早做好职业规划。

　　为抢抓校园招聘黄金期，助力毕业生和用人单位“双向奔赴”，上海海事大学后期将继续发力，进一步分学科、分行业举办各种专而精、小而优的专场招聘会，全力促进2024届毕业生“早求职、早就业、就好业”。

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编辑：许婧