中新网上海新闻3月17日电(记者 康玉湛)近日，2026年静安区企业高质量发展大会隆重举行，会上指出，2025年静安坚持高质量发展，地区生产总值突破3500亿元大关，今年将以“十五五”开局为契机，把“国际静安、卓越城区”建设向纵深推进。凭借在技术创新、产业升级及经济贡献等方面的卓越表现，大金荣获“2025年度静安区高质量发展企业”。

　　2025年，大金在中国市场持续稳健发展。随着苏州研发中心的正式启用和惠州工厂的顺利投产，企业在中国市场战略布局的深度与广度得到进一步夯实。

　　作为大金全球首个专注于空调核心零部件、集团本土外规模最大的研发基地，苏州研发中心致力于成为大金辐射中国、共通全球的重要创新窗口。中心依托苏州工业园区创新、生态链、人才等优势，聚焦压缩机、马达、控制电路板等核心部件的研发创新与产学研协作，引领空调技术的革新浪潮。同时，这座以零能耗为目标的绿色建筑已斩获LEED及WELL双铂金认证，将加速新一代节能技术的研发，以技术突破驱动全球空调产业加速低碳转型。

　　2025年，大金在中国市场正式提出“空气定制”理念，标志着品牌的创新，已经从基础的“功能满足”，迈向为用户创造 “空气价值”的新阶段。大金正以持续的技术迭代与服务升级，成为这一价值周期的引领者。

　　大金始终贴近用户需求，持续推动技术与产品迭代，从率先将嵌入式空调文化带入中国，到开创家用多联机先河；从温控领域的极致探索，到推出集空调、新风、地暖、智控于一体的中央空气系统。“空气定制”的提出，更是从“产品思维”进化至“用户思维”，将中国家庭的空气体验，推向了前所未有的个性化新高度。

　　对用户而言，“空气价值”不止于技术与产品，更在于使用全程的服务与陪伴。 大金DAIKIN CARE全生命周期服务通过将三十年积累的海量数据与IoT技术、3000多名专业工程师的“人的力量”相结合，大金将有温度、有预判的服务贯穿售前、售中、售后全周期，彻底颠覆了“服务即售后”的传统认知。

　　高质量发展的核心动能，在于人才的持续成长与价值释放。大金深知，每一次技术突破与价值创造，背后都是“人”的力量。

　　目前，大金在中国拥有近2万名员工，这支规模庞大、专业多元的人才队伍，是企业深耕本土、持续创新的核心资产。大金始终践行“以人为轴心的经营”理念，相信每位员工成长的总和是企业发展的基础，致力于让员工能够不断挑战和成长。

　　同时，大金始终将社会责任融入人才战略。作为上海制造业“残疾青年职业见习基地”、首批国家级残疾人职业培训基地，大金空调(上海)有限公司秉持 “同工同酬、同要求、同成长” 理念，为残障人士提供平等就业机会与全周期发展支持。2025年，大金正推进残障基地的“阳光工作室”建设，将用于集中展示听障员工的才艺与作品。面对生产线自动化升级带来的岗位变化，大金在为残障员工拓展更广阔的发展空间，让他们在企业转型中持续发挥价值。这种有温度的雇佣理念，让大金的企业发展深度融入社会发展的脉搏，彼此成就、共生共长。

　　从产品创新到价值创造，从技术突破到人才发展，大金用三十年的本土实践，将“高质量发展”书写在每一寸被重新定义的空气里。面向未来，大金将继续秉持“用空气创造答案”的品牌承诺，立足静安、与上海同频、与中国共成长，以持续的技术创新回应人们对美好生活的向往，让企业发展的每一步，都成为推动社会进步的一缕清风。(完)

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编辑：李秋莹